我以前一直对社保有几个点很疑惑 1，为什么要连续缴纳，而不是算累计缴纳的时间 2，为什么各省之间数据不互通 3，为什么要有最低缴纳年限，而不是按退休时已缴纳的值来发退休金 4，为什么社保的退休工资提高是按百分比而不是固定值，难道这种退休后普调还能区分三六九等出来？ 5，为什么要区分个人账户和统筹账户，公司给员工交的理论上也是员工的资产。
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我以前一直对社保有几个点很疑惑 1，为什么要连续缴纳，而不是算累计缴纳的时间 2，为什么各省之间数据不互通 3，为什么要有最低缴纳年限，而不是按退休时已缴纳的值来发退休金 4，为什么社保的退休工资提高是按百分比而不是固定值，难道这种退休后普调还能区分三六九等出来？ 5，为什么要区分个人账户和统筹账户，公司给员工交的理论上也是员工的资产。
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